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É de competência do Departamento de Administração e Planejamento garantir ao conjunto do Governo os recursos materiais e humanos necessários ao seu pleno funcionamento, competindo-lhe as seguintes atribuições:

I – Levar ao conhecimento do Prefeito as notícias e problemas de relevância para o município, resolvendo aqueles afetos a sua pasta, sempre em conformidade com a política do Prefeito;
II – Realizar e aplicar projetos de melhoria junto aos órgãos e setores que se encontram dentro da sua estrutura;
III – Gerenciar os setores de protocolo e registro de leis e atos administrativos, recursos humanos, arquivo, licitação e compras;
IV - Assessorar o Prefeito na gestão de recursos humanos e gestão da Administração Pública Municipal;
V – Acompanhar as atividades voltadas para a modernização dos serviços administrativos do município;
VI – Gerenciar os serviços gerais da Prefeitura Municipal;
VII – Operar e desenvolver procedimentos para controle do sistema de Protocolo, Expediente e Arquivo da Prefeitura;
VIII – Estipular as demais normas e procedimentos a serem seguidos para aquisição de materiais e serviços, compras e licitações, canalizando todas as requisições respectivas;
IX – Expedir instruções que orientem o cumprimento de leis, decretos, portarias e circulares, pertinentes ao departamento;
X – Estudar os assuntos que lhe sejam submetidos pelo Prefeito, elaborando pareceres e apresentando soluções;
XI – Coordenar e fiscalizar os serviços de sua pasta;
XII – Praticar os atos pertinentes às atribuições que lhe forem delegadas pelo Prefeito.